Am 6. Januar 2010

Ist das Wachsen der Job-Unzufriedenheit wegen der Verachtung?

Toni Blizzard
tblizz@earthlink.net

Gestern, eine Überschrift in der gelesenen Geschäftsabteilung:  "Überblick: Arbeiter Unglücklich" unter der Nebenlinie von AP eines Jeannine Aversa.  Der grösste Teil ihrer  Information kam aus Linda Barrington, Direktor der "menschlichen Hauptstadt" an der Konferenzvorstandsforschungsgruppe.

Was für d. h. hat es seit 22 Jahren funktioniert und hat solch eine niedrige Stufe der Job-Unzufriedenheit nie gesehen. Jetzt sind nur 45 % von Arbeitern mit ihren Jobs verglichen mit fast 61 % 1987 zufrieden.

Verschiedene Gründe werden wie langweilige Jobs, niedrige Einkommen gegeben, mit Preisen nicht Schritt haltend, andere Kosten nicht ersetzten weil usw.

"Ein Hinweis, der die wachsende Unzufriedenheit von Arbeitern erklären kann: Nur 51 Prozent finden jetzt ihre Jobs interessant - ein anderer niedrig in den 22 Jahren des Überblicks. 1987 sagten fast 70 Prozent, dass sie sich für ihre Arbeit interessierten."

"Nur 51 Prozent finden jetzt ihre Jobs interessant - ein anderer niedrig in den 22 Jahren des Überblicks. 1987 sagten fast 70 Prozent, dass sie sich für ihre Arbeit interessierten."

"Schwaches Lohnwachstum hilft zu erklären, warum die Bekümmertheit von Arbeitern ... für die Inflation regulierte Haushaltseinkommen im Durchschnitt beträgt, sind seit 2000 zurückgewichen."


DIE VERMISSTEN DES PUNKTS

Aber beide Frauen verpassen den natürlichsten Grund für die Unzufriedenheit, die der Job-Titel von Barrington sofort weggibt.  "Direktor der menschlichen Hauptstadt," um Himmels willen.

Alle Achtung, zwei Annahmen, für wen sie diese Überblicke machen.  Sie können wetten, dass es nicht im Auftrag Angestellter, diejenigen "menschliches Vieh .... oops, Freudsche Fehlleistung ... menschliche Hauptstadt ist." 

Schatten dessen: "amerikanische Arbeiter sind am höchsten Niveau der Leistungsfähigkeit in der Geschichte der Belegschaft," welch, übersetzt aus dem Wirtschaftswissenschaftler-ese einfach bedeutet, dass Arbeiter gezwungen werden, mehr Arbeit für weniger Bezahlung auszustellen, als jemals. 

Groß für die Wand St.-Lager, das Schläger aber Hölle für die Arbeiter im Druck und ihren Familien setzt.  Sie werden bemerken, dass der rosige Scheiß aller Wirtschaftswissenschaftler für die Aktienbörse, nichts für die Arbeitslosigkeit und Obdachlosigkeit unzählig mehr MENSCHEN jeden Tag vorbestellt wird.

Als ob die Aktienbörse die Wirtschaft, nicht die echte Wirtschaft des menschlichen Überlebens IST.  Tatsächlich jedes Mal verlieren Arbeiter Jobs, die Aktienbörse "Gewinne".  Verriegeln Sie jedes Mal niemanden.

Wer zum Teufel als gerade ein anderer Aufwand der Vereinigung behandelt werden will, mietete durch ihr "Personal"-Büro, das am Tiefststand der Kostenleistungsfähigkeit unabhängig von der Meinung oder Begabung ewig zu unterdrücken ist?  Gerade erschien ein anderer Zugang auf der Ausbreitungsplatte ins Endergebnis, ständig "wissenschaftlich" gedrückt für einen anderen Fall des Bluts?

Die meisten Amerikaner können auch dumbed unten sein, um die wahre Bedeutung dieser unmenschlichen Ausdrücke, jetzt allgemein verwendet zu fangen, wenn sie sich auf Angestellte beziehen, aber jeder Mensch versteht instinktiv, wenn ihm menschliche Dignität nicht gegeben wird.
 
Ich erinnere mich an das erste Mal, als ich jemals den Ausdruck "menschliche Arbeitskräfte" am Anfang der 1950er Jahre hörte.  Ich war ein Kind, noch nicht zwanzig, über die Vereinigten Staaten trampend, als ich an Lowry AFB in Kolorado aufhörte, einen älteren Bruder zu besuchen.  Er, hatte zurzeit, die höchste Rangordnung nicht com in der Luftwaffe, einer Art Spitzensergeanten "verdient".  Sein Job an Lowry, es stellte sich heraus, war Haupt von menschlichen Arbeitskräften. 

Ich fragte ihn, was zum Teufel das war.  Seine Erklärung bestand darin, dass er alle neuen Kerle legen musste, die auf der Basis in passenden Jobs kommen.  Ich antwortete etwas wie "oh, wie eine Einstellung in einem Geschäft als Schreiber tätig sind."
 
Ich mochte die Frist dann nicht, und ich mag es oder diesen neuen ein zu mir, "menschliche Hauptstadt," jetzt nicht.  "Menschliche Arbeitskräfte" stellen ein in derselben Geschäftskategorie, wie Maschinen oder Rohstoffe aber "menschliche Hauptstadt" die weitere Entmenschlichen-Konnotation von einem haben, einfach ein Dollarwert dem Arbeitgeber, nicht sogar anerkannt als ein Mensch seiend.

Gerade ein anderer Beispiel von "sind wir menschlich, sie sind Vieh" ein la der Talmud des Teufels.

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